DNA Digital News ประจำวันอังคารที่ 22 พฤษภาคม 2561

การพิมพ์ใส่ สมการ ลงสไลด์ PowerPoint ต้องมาไล่หาทั้งตัวพิมพ์ปกติ สัญลักษณ์ และการตั้งค่าตัวยกกำลัง กับตัวห้อย อีกยุ่งยากเหลือเกิน แต่คุณรู้หรือไม่ว่า มีวิธีง่ายสุดๆคือการวาดเขียนนั่นเองแล้วได้สมการลงสไลด์แบบเป๊ะๆไปเลย ทำได้แล้วบน PowerPoint 2016 กับ PowerPoint 365 มีขั้นตอนง่ายๆดังนี้

เริ่มต้นบ่มเพาะปฐมนิเทศโครงการ Young Technopreneur 2018 ปีที่ 7 จัดโดย กลุ่มบริษัทสามารถ และ สวทช. ภายในงานปฐมนิเทศมีกิจกรรม Orientation ซึ่งถือเป็นวันนัดรวมตัวครั้งสำคัญของเหล่าเถ้าแก่น้อยที่ผ่านเข้ารอบ อัดแน่นด้วยการให้ความรู้ และสร้างโอกาสทางธุรกิจให้กับเยาวชนคนรุ่นใหม่ จากแผนธุรกิจด้านนวัตกรรมเข้าร่วมประกวดกว่า 140 ผลงาน คัดเลือกผ่านเข้ารอบแรก 60 ผลงาน

University of Helsinki มหาวิทยาลัยในประเทศฟินแลนด์ได้เปิดคอร์สสอน AI เบื้องต้นในชื่อว่า Elements of AI ฟรีสำหรับคนทั่วไป คอร์สจาก University of Helsinki จะเน้นสอนในพื้นฐาน โดยเริ่มต้นจากเบสิกที่อธิบายว่า AI คืออะไรและสามารถแก้ปัญหาต่าง ๆ ได้อย่างไร รวมถึงอธิบายว่า AI ถูกใช้งานจริงอย่างไรแล้วบ้าง และส่วนถัดมาจะเริ่มอธิบายถึง machine learning และ neural network ซึ่งคอร์สนี้ใช้เวลาประมาณ 30 ชั่วโมงในการเรียน และหากเป็นคนฟินแลนด์เมื่อเรียนจบคอร์สก็จะได้เครดิตผ่าน Open University ส่วนคนทั่วไปก็สามารถใส่ใบรับรองการจบคอร์สไว้ใน LinkedIn ได้

แอปพลิเคชั่นถ่ายวิดีโอมีเพลงประกอบ Tik Tok ที่เป็นแอปขวัญใจวัยรุ่นขณะนี้ เพิ่มฟีเจอร์ใหม่ Duet ถ่ายวิดีโอสองฝั่งซ้ายขวากับดาราที่ชอบ เพื่อนๆ คนในครอบครัวได้ ผู้ใช้งานสามารถเต้นประชันกับผู้ใช้งานคนอื่น โดยเลือกได้ว่าพวกเขาจะเต้นตามแบบวิดีโอต้นฉบับหรือจะเต้นแบบเป็นทีมเดียวกัน, ดาราดัง เซเลบ และอินฟลูเอนเซอร์อัพโหลดวิดีโอให้แฟนคลับได้มาร่วมเล่นได้ ด้วยการเพิ่มวิดีโอของตัวเองเข้าไปในเพลง ไม่ว่าจะเป็นคลิปเต้นหรือฉากในหนัง

จากที่อยู่ในแวดวงการเงินและตลาดทุน ไม่ตั้งใจที่จะเป็นผู้บริหาร แต่แล้ววันหนึ่งเส้นทางของธุรกิจก็เวียนมาทักทาย คุณชูเกียรติ รุจนพรพจี ให้กระโจนเข้าสู่ธุรกิจเสียอย่างนั้น แถมยังเป็นธุรกิจที่หลายคนมองว่าไปไม่รอด Unit price ต่ำมากๆ ส่วนคู่แข่ง มีเจ้าตลาด Market share มากกว่าหลายเท่าตัวยืนค้ำคออยู่ แต่กลายเป็นว่าเขาใช้เวลาแค่ 2 ปี สร้างธุรกิจ Top Up machine ที่กำลังย่ำแย่ ก้าวขึ้นมาเบียดเบอร์ 2 และกำลังขึ้นชั้นเป็นเบอร์ 1 อีกไม่กี่ปีข้างหน้า

การปรับพนักงาน 12,000 คน ขององค์กรใหญ่ในอุตสาหกรรมโทรคมนาคมอย่าง AIS บอกได้เลยว่า ไม่ใช่เรื่องง่าย เพราะต้องเตรียมพร้อมเรื่องระบบและพนักงานเองก็ต้องให้ความร่วมมืออย่างเต็มที่ไม่อย่างนั้นจะเดินหน้าไปไม่ได้เลย ซึ่งหัวเรือใหญ่ของ AIS มองว่าต้องปรับในยุคที่ AIS กำลังรุ่งเรืองดีกว่าอยู่ในยุคถดถอยและค่อยปรับ