DNA Digital News ประจำวันศุกร์ที่ 22 กุมภาพันธ์ 2562

เรื่องของปัญหาแรงงานยังคงมีความน่าสนใจอยู่อย่างต่อเนื่อง เพราะหลายสำนัก หลายโพลยังคงฟันธงกันอย่างต่อเนื่องว่าเทคโนโลยีจะมาแทนที่แรงงานคน นั่นยิ่งทำให้แรงงานหลายคนที่ควรจะฮึกเหิมกลับท้อและรอวันที่หุ่นยนต์จะเข้ามาแทนที่ วันนี้ทาง Thumbsup ได้เข้าร่วมงานสัมภาษณ์กลุ่มของ Manpower ที่ปรึกษาด้านนวัตกรรมแรงงานระดับโลก ที่ให้ข้อมูลเกี่ยวกับผลสำรวจและความคิดเห็นเกี่ยวกับแรงงานได้อย่างน่าสนใจทีเดียว คุณสุธิดา กาญจนกันติกุล ผู้จัดการฝ่ายการตลาด แมนพาวเวอร์กรุ๊ป กล่าวว่า บริษัทได้จัดทำผลวิจัยเรื่อง “พฤติกรรมการใช้เงิน การดำเนินชีวิตและความคิดเห็นที่มีต่อการทำงานของคนรุ่นใหม่ยุค 4.0 มีผู้ตอบกว่า 1,515 ราย และมีความถี่ร่วม (Crosstabs) ในเจนเนอเรชั่นต่างๆ ทั้ง Gen B (Baby Boomer) อายุ 54-72 ปี Gen X อายุ 39-53 ปี Gen M อายุ 21-38 ปี Gen Z อายุ 20 ปีลงไป   คนรุ่นใหม่อยากทำงานอิสระ ทั้งนี้ พบว่า ประเภทขององค์กรที่สนใจอยากทำงานของคนยุค 4.0 คือ กิจการเจ้าของคนเดียว 49% บริษัทมหาชนจำกัด …