DNA Digital News ประจำวันศุกร์ที่ 29 พฤษภาคม 2563

ไม่มีเวลาไหนที่แบรนด์และธุรกิจกำลังต้องการแรงบันดาลใจเท่าเวลานี้ Head100 ในฐานะนักการตลาดจึงริเริ่มรวบรวมกว่า100มุมมอง จากผู้นําความคิดและผู้เชี่ยวชาญจากหลากหลายสาขาอาชีพ และ วิเคราะห์สรุป 10 ประเด็นขัดแย้ง 10 โอกาสที่เกิดขึ้น และพัฒนา 10 วัคซีนเพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้แบรนด์และธุรกิจก้าวต่อไป

ในช่วงที่ยังเกิดวิกฤตการแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 มาตรการเว้นระยะห่างทางสังคม (Social Distancing) กลายเป็นแนวปฏิบัติในการดำเนินชีวิตและหลายๆ องค์กรก็มีมาตรการทำงานจากที่บ้าน (Work from Home) เพื่อป้องกันการติดเชื้อ การสัมภาษณ์งานจึงต้องปรับรูปแบบกลายเป็นการสัมภาษณ์งานออนไลน์หรือผ่านโปรแกรมวิดีโอคอนเฟอเรนซ์ ซึ่งมีความแตกต่างจากการสัมภาษณ์แบบเจอหน้าอย่างไร แล้วควรเตรียมความพร้อมอย่างไรให้ดูเป็นมืออาชีพ ไปดูกันเลยครับ ทดสอบอุปกรณ์และโปรแกรม การสัมภาษณ์งานออนไลน์ในยุคนี้มีอุปกรณ์ที่ครบครันและโปรแกรมให้เลือกมากมาย ก่อนที่จะสัมภาษณ์งานลองทดสอบให้มั่นใจว่าอุปกรณ์สามารถทำงานได้ปกติ รวมไปถึงสร้างความคุ้นเคยกับโปรแกรมต่างๆ (Zoom, Google Meet, Skype, FaceTime ฯลฯ) เพื่อป้องกันความผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้น เป็นมืออาชีพเสมอ แม้จะเป็นการสัมภาษณ์งานออนไลน์ แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าเราควรจะแต่งตัวตามสบาย การแต่งตัวให้เหมาะสมจะช่วยเพิ่มความมั่นใจในการสัมภาษณ์และเป็นการเพิ่มโอกาสในการสร้างความประทับใจ (First Impression) รวมถึงเพิ่มโอกาสในการได้งานอีกด้วย สภาพแวดล้อมที่เหมาะสม นอกจากเตรียมพร้อมอุปกรณ์แล้ว “ฉาก” ก็เป็นเรื่องที่ต้องคำนึงทั้งเรื่องแสงและพื้นหลัง สำหรับแสงขอแนะนำให้ภายในห้องมีแสงสว่างที่เพียงพอไม่สว่างหรือมืดเกินไป และใช้แสงธรรมชาติให้มากที่สุด ส่วนพื้นหลังแม้ว่าบางโปรแกรมจะสามารถเปลี่ยนพื้นหลังได้ แต่ก็ไม่ควรใช้ในการสัมภาษณ์งาน แนะนำให้หาพื้นที่โล่งๆ พื้นหลังเรียบๆ ไม่รบกวนสายตาหรือดึงดูดความสนใจมากเกินไป Eye contact เป็นสิ่งสำคัญ แม้จะเป็นการสัมภาษณ์งานออนไลน์ การสบตาก็เป็นสิ่งสำคัญ แนะนำให้มองที่กล้อง webcam แทนที่จะมองหน้าจอ การปรับกล้องให้อยู่ในระดับสายตาก็สามารถช่วยได้ เพื่อให้ผู้สัมภาษณ์เห็นถึงความสนใจและความมุ่งมั่นของเรา สิ่งรบกวนอื่นๆ การสัมภาษณ์งานออนไลน์ที่บ้านคงหนีไม่พ้นสิ่งรบกวนต่างๆ …