DNA Digital News ประจำวันอังคารที่ 6 ตุลาคม 2563

เยี่ยมบ้านพิพิธภัณฑ์ที่นักปรัชญาชื่อก้องโลก ฌอง-ฌาค รุสโซ ตกหลุมรักหญิงหม้ายสูงศักดิ์เมื่อ 300 ปีก่อน

คุยกับ จอห์น บราวน์ CEO ของ Agoda ถึงภาพรวมของสถานการณ์การท่องเที่ยว ในวันที่ไม่มีนักท่องเที่ยวต่างชาติเดินทางเข้ามา ทางออกสำคัญคือ นักท่องเที่ยวไทย ที่เลือกท่องเที่ยวภายในประเทศ

หมายเหตุ: บทความนี้สรุปจากการเข้าร่วมฟังบรรยายและสัมภาษณ์ Annie Jean-Baptiste, Head of Product Inclusion, Google โดยทาง Google ประเทศไทยได้เชิญผู้เขียนเข้าฟังบรรยายดังกล่าว อย่างไรก็ตาม ทาง Google ไม่ได้เข้ามาเกี่ยวข้องในการเขียนบทความนี้ และไม่ได้มีการแลกเปลี่ยนผลประโยชน์ในการเผยแพร่บทความนี้แต่อย่างใด หนึ่งในประเด็นที่ช่วงนี้ผมเห็นหนังสือธุรกิจในต่างประเทศเริ่มพูดถึงมากขึ้นเรื่อยๆ ก็คือเรื่อง Diversity (ความหลากหลาย) ของคนในสังคม และเชื่อมโยงมาถึงเรื่องการบริหารงานต่างๆ เช่นการสร้างความเท่าเทียมกันในองค์กร การไม่แบ่งชนชั้น การให้สิทธิที่เท่ากันของพนักงานโดยไม่สนเรื่องสีผิว เพศ เชื้อชาติ โดยส่วนหนึ่งก็น่าจะมาจากความเคลื่อนไหวด้านการเมือง การเรียกร้องสิทธิต่างๆ ตลอดไปจนถึงการขยายตัวของธุรกิจที่วันนี้ก้าวข้ามเขตพรมแดนไปสู่บริการที่สามารถใช้งานได้ทั่วโลก และนั่นทำให้เกิดการพูดถึงว่าธุรกิจวันนี้ต้องเข้าใจเรื่องความหลากหลายที่มากขึ้น และนั่นกลายเป็นความท้าทายว่าถ้าธุรกิจไหนสามารถทำให้สินค้าหรือบริการของตัวเองรับกับความหลากหลายเหล่านี้ได้แล้ว ก็จะทำให้เกิดผลตอบรับที่ดีตามมา อย่างในต่างประเทศเองก็พบว่าคนจำนวนไม่น้อยเลือกจะใช้สินค้าหรือแบรนด์ที่มีการพัฒนาสินค้าซึ่งตอบโจทย์กลุ่มเป้าหมายที่หลากหลายมากขึ้นเรื่อยๆ นั่นอาจจะกลายเป็นโจทย์ใหม่สำหรับธุรกิจในยุคต่อจากนี้ที่จะเปิดรับเรื่องของความหลากหลายต่างๆ ในสังคม ไม่ว่าจะเป็นเพศ อายุ วัฒนธรรม ถิ่นที่อยู่อาศัย สถานะทางสังคม ประสบการณ์ต่างๆ ฯลฯ และหาวิธีพัฒนาสินค้าและบริการที่สามารถรองรับความหลากหลายเหล่านี้ให้ได้นั่นเอง Product Inclusion: วิถีของ Google ในการออกแบบผลิตภัณฑ์ หนึ่งในแนวคิดสำคัญของ Google ก็คือการทำให้ผลิตภัณฑ์ของบริษัทนั้นสามารถใช้งานได้กับคนทุกคน ซึ่งนั่นก็สัมพันธ์กับพันธกิจของบริษัทที่ว่า “To […]

OPPO เปิดตัวสมาร์ตโฟนรุ่นใหม่ล่าสุดที่รองรับ 5G ทั้งหมด ทั้ง 3 รุ่น ภายใต้สโลแกน Your 5G Experience Stars Here ! ที่มาในทุกระดับราคา ด้วยฟังก์ชั่นที่ตอบโจทย์ทุกไลฟ์สไตล์ พร้อมให้คนไทยได้ใช้โทรศัพท์ที่รองรับ 5G ได้แล้วกับ OPPO 5G NOW

ปัจจุบันอาชีพ Developer เป็นอาชีพที่หลายบริษัทมีความต้...

เจแปนแอร์ไลน์ (Japan Airlines) ประกาศยกเลิกการเรียกผู้โดยสารว่า “สุภาพบุรุษ-สุภาพสตรี” ตั้งแต่เดือนตุลาคมเป็นต้นไป โดยจะหันไปใช้คำทักทายที่ไม่ระบุเพศอย่าง “good morning” และ “good afternoon” แทน “เราอยากที่จะเป็นบริษัทที่สร้างบรรยากาศที่ดี รวมถึงดูแลลูกค้าด้วยความเคารพ” มาร์ค โมริโมโตะ โฆษกเจแปนแอร์ไลน์กล่าวในแถลงการณ์ การตัดสินใจดังกล่าวถือเป็นสายการบินแรกในญี่ปุ่นที่ประกาศเปลี่ยนแปลงวิธีการเรียกผู้โดยสารแบบไม่ระบุเพศ ขณะที่สายการบินคู่แข่งอย่าง ANA ระบุว่า “กำลังอยู่ในระหว่างศึกษาและจะคำนึงถึงความคิดเห็นของผู้โดยสารเป็นหลัก” แม้ว่าการแต่งงานของคนรักเพศเดียวกันยังไม่ถูกกฎหมายในญี่ปุ่น แต่รัฐบาลก็ได้ขยายสิทธิในการคุ้มครองพลเมืองเลสเบี้ยน เกย์ ไบเซ็กชวล และทรานเจนเดอร์ ที่มา nytimes