DNA Digital News ประจำวันพฤหัสบดีที่ 20 มิถุนายน 2567

Microsoft ประเทศไทย เผยผลสำรวจกลุ่มผู้ใช้ AI ระดับสูง หรือ Power User มีแนวโน้มใช้ AI รูปแบบ หรือวิธีการใหม่เพียง 45% ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยระดับโลกที่ 68% พร้อมกระตุ้นทุกองค์กรเร่งอบรมทีมงานก่อนตกขบวนการเปลี่ยนผ่านทางเทคโนโลยีรอบที่ 4 ชี้เทรนด์นำ AI ของตัวเองมาใช้ หรือ BYOAI คืออีกความเสี่ยงขององค์กร

Work/สิ่งที่ตามมาหลังทำอะไรนาน ๆ มาจนเป็นกิจวัตร คือ การก้มหน้าต่อไป โดยไม่นึกสงสัยถึงที่มาและไม่สนว่าหากเปลี่ยนไปวิธีอื่น ๆ บ้างจะดีกว่าหรือไม่ เหมือนการทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์แล้วหยุดเสาร์-อาทิตย์ ที่เหล่าคนทำงานทั่วโลกแทบไม่รู้เลยว่า เริ่มขึ้นจากโรงงานปั่นฝ้ายในสหรัฐฯ เมื่อปี 1908 และทยอยแพร่หลายไปทั่วโลกหลังโรงงานรถ Ford ปิดโรงงานทุก ๆ เสาร์-อาทิตย์ ในปี 1926 เรื่องนี้เริ่มเปลี่ยนไปช่วงโลกคลายล็อกดาวน์ ปรากฏเป็น 3 เทรนด์ในการทำงานคือ ทำงานได้จากที่บ้าน (Work from Home) แบบ 100% ทำงานจากบ้านสลับกับเข้าบริษัทเน้นความสะดวกเป็นหลัก (Hybrid First) และเปลี่ยนจาก 5 วันมาเป็นทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ (4 days workweek) แม้เทรนด์หลังสุด ยืนยันว่าใช้ได้ผล เช่น กลุ่มตัวอย่างบริษัทประเทศสหราชอาณาจักร 92% ที่เปลี่ยนให้ทำงาน 4 วันแบบถาวร หลังผลการประเมินประสิทธิภาพพนักงาน (KPI) ดีขึ้น อย่างไรก็ตาม …

ไมโครซอฟท์ ประเทศไทย ร่วมกับ LinkedIn เผยผลงานวิจัย Work Trend Index 2024 เปิดข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับสถานะความคืบหน้าของคนทำงานในประเทศไทยและทั่วโลก ในการนำนวัตกรรม AI มาใช้ในที่ทำงาน ประเด็นสำคัญ: พนักงานไทยใช้ AI เป็นประจำเพื่อรับมือกับงานที่ล้นมือ ผู้บริหารจึงต้องเร่งหาแนวทางสนับสนุนเพื่อสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจที่เป็นรูปธรรมและปลอดภัย 3 สาขาที่ผู้บริหารทั่วโลกกังวลว่าจะขาดแคลน ได้แก่ ความปลอดภัยทางไซเบอร์, วิศวกรรม และการออกแบบเชิงสร้างสรรค์ กลยุทธ์สู่ความสำเร็จขององค์กรในการนำ AI มาใช้: มุ่งเป้าไปที่การแก้ไขปัญหาหรือความท้าทาย >ร่วมกันกำหนดนโยบายหรือทิศทางการใช้งาน AI > สร้างโอกาสในการเรียนรู้และฝึกฝนทักษะ รายงาน Work Trend Index 2024 รวบรวมข้อมูลจากการสำรวจพนักงานและผู้บริหารกว่า 31,000 คน ใน 31 ประเทศทั่วโลก* รวมถึงประเทศไทย พร้อมด้วยแนวโน้มตลาดแรงงานและเทรนด์การจ้างงานผ่านทาง LinkedIn รวมถึงข้อมูลที่เก็บรวบรวมมานับล้านล้านรายการจากการใช้งาน Microsoft 365 และการศึกษาวิจัยลูกค้าของบริษัทที่อยู่ใน Fortune 500 เพื่อแสดงให้เห็นว่า ในช่วงระยะเวลาเพียง 1 …

นับเป็นอีกหนึ่งความน่าสนใจจากงาน Cannes Lions เมื่อ TikTok เปิดตัวฟีเจอร์ใหม่ล่าสุดที่เรียกว่า Symphony Digital Avatars หนึ่งในเครื่องมือที่จะทำให้เราสามารถเลือกนักแสดงที่ให้สิทธิกับทาง TikTok สร้างเป็น Avatars ให้มาอยู่ในคลิปวิดีโอของเราได้ โดยมีพลังของ Generative AI อยู่เบื้องหลัง

เป็นมากกว่าโซเชียล! 'X’ ย้ำจุดเด่น Informative Buy เหมาะขายของแพง ต้องคิดก่อนซื้อ พร้อมชู “Video และ Keywords Ads” มาแรง จับความอยากซื้อแบบ Real-time

dentsu กับทัศนวิสัยแห่งอนาคต พารู้จัก “Gen Beta” ผู้บริโภคแห่งอนาคตที่จะพลิกโฉมโลกในรุ่นต่อไป