DNA Digital News ประจำวันอังคารที่ 10 กันยายน 2567

สื่อดิจิทัลเป็นดาวรุ่งเม็ดเงินโฆษณาพุ่งต่อเนื่องมาหลายปี แต่ปี 2020 ต้องสะดุดเพราะ Covid-19 เช่นกัน ประเมินตัวเลขคงเติบโตแค่ 0.3% ต่ำสุดในรอบ 8

ในโลกยุคดิจิทัลทุกวันนี้ ทำให้ความคิดสร้างสรรค์และเทคโนโลยีเยื่อมโยงและมีบทบาทในวงการโฆษณาอย่างแยกไม่ออก การจัดการ DAAT DAY 2024 จึงมาในธีม "Advolution –

เชื่อว่าหลายคนที่กำลังอ่านบทความนี้อยู่อาจจะไม่รู้ว่าโลกเรามีสิ่งที่เรียกว่าอินเทอร์เน็ตมาเป็นระยะเวลากว่า 55 ปีแล้ว หลาย ๆ คนเข้าถึงอินเทอร์เน็ตได้ง่ายดายกว่าเมื่อก่อนที่ต้องซื้อบัตรเติมอินเทอร์เน็ตขูดบัตรกรอกรหัสที่ได้รับและกดเชื่อมที่โมเด็มที่มีความเร็วสูงสุดเพียง 56K เทคโนโลยีผ่านไปจากเครือข่าย ARPANET (Advanced Research Projects Agency NETwork) ซึ่งเป็นเครือข่ายสำนักงานโครงการวิจัยชั้นสูงของกระทรวงกลาโหม สหรัฐอเมริกา กลายมาเป็นอินเทอร์เน็ตความเร็วสูง ADSL และพัฒนามาเป็นใยแก้วนำแสง ซึ่งนั่นก็คือเรื่องที่หลายคนอาจจะเคยชินกับการได้ใช้อินเทอร์เน็ตความเร็วสูง ๆ เป็นเรื่องปกติทั่วไปประจำวัน แต่กับพื้นที่ห่างไกล หรือในบางประเทศที่ยังเป็นประเทศด้อยพัฒนา การเข้าถึงโครงสร้างพื้นฐานอย่างอินเทอร์เน็ตเป็นเรื่องที่แทบจะเป็นไปไม่ได้เลย เอาแค่ขอให้น้ำไหล ไฟสว่าง ก็ยังเป็นเรื่องที่ยากเกินไปเสียด้วยซ้ำ เมื่อเป็นเช่นนี้เจ้าพ่อนวัตกรรมอย่าง Elon Musk ก็เล็งเห็นทั้งโอกาสที่จะทำเงินและโอกาสที่จะได้สร้างความเท่าเทียมในการเข้าถึงแหล่งความรู้ที่ใหญ่ที่สุดในโลกนั่นก็คือ “อินเทอร์เน็ต” ดังประโยคหนึ่งที่เขาเคยกล่าวไว้ว่า “การศึกษาที่แท้จริงไม่สามารถเกิดขึ้นได้หากไม่มีการเข้าถึงอินเทอร์เน็ต” วันนี้เราอยากชวนคุณผู้อ่านมาทำความรู้จักกับอีกหนึ่งธุรกิจของเจ้าของ Tesla, X และ Space X ผู้โด่งดัง แต่วันนี้เราจะไม่ได้มาพูดถึงตัวบุคคล แต่เราอยากจะพาไปรู้จักเบื้องหลังแนวคิดในการก่อตั้งหน่วยธุรกิจย่อย (Business Unit) อย่าง Starlink ซึ่งอยู่ภายใต้โครงการวิจัยและพัฒนาด้านอวกาศอย่าง Space X   จานดาวเทียม Satrlink เทคโนโลยีอินเทอร์เน็ตดาวเทียมที่จะเข้ามาเปลี่ยนโลกการเข้าถึงอินเทอร์เน็ตในไม่ช้า: …

Work/จากภาพลักษณ์เชิงลบเชื่อมโยงกับการนั่งอยู่หน้าจอนาน ๆ จนไม่เป็นอันทำอะไร แถมยังตกเป็นจำเลยสังคมเรื่องแยกระหว่างในเกมกับชีวิตจริงไม่ออกจนไปก่อเหตุรุนแรง ทำให้เหล่าเกมเมอร์ถูกมองแบบเสีย ๆ หาย ๆ มานาน แต่การเล่นเกมในแพลตฟอร์มต่าง ๆ ก็มีข้อดีอยู่มากเช่นกัน และปัจจุบันยังเป็นวงการที่เงินสะพัดมหาศาล และพัฒนาเป็น อี-สปอร์ต ที่แข่งขันกันอย่างจริงจัง ส่งผลสืบเนื่องให้ภาพของเกมเมอร์ดีขึ้นมาก โดยในโลกการทำงานเหล่าเกมเมอร์มีข้อดีอยู่หลายข้อ อันจะเป็นประโยชน์ต่อบริษัท ดังนั้น หากเห็นใครที่เป็นเกมเมอร์เข้ามาสมัครงาน ทุกบริษัทควรรีบคว้าตัวไว้ มองปัญหาเป็นเรื่องท้าทาย: ข้อดีแรกของบรรดาเกมเมอร์ต่อโลกการทำงานคือ มีทักษะด้านการวางแผน คิดอะไรเป็นขั้นเป็นตอน ซึ่งจะเห็นชัดมากในกลุ่มเกมเมอร์ที่ชอบเล่นเกม กลุ่มวางแผน วางกลยุทธ์ต่าง ๆ เช่น Football Manager ดังนั้น เมื่อเจอปัญหาเหล่าเกมเมอร์จึงมองเป็นเรื่องท้าทาย หรือด่านที่ต้องฝ่าไปให้ได้ ทำให้พวกเขาเป็นกำลังสำคัญในการวางแผนงาน และคลายวิกฤตต่าง ๆ ของบริษัทอยู่เสมอ ไม่ท้อถอยถอดใจง่าย ๆ: ข้อดีถัดมาของเหล่าเกมเมอร์ คือการพร้อมแก้โจทย์ยาก ๆ ในงาน และนั่งทำงานหน้าจอคอมพ์นาน ๆ ได้โดยไม่บ่น ซึ่งก็เป็นคุณสมบัติที่ติดตัวมาจากการนั่งเล่นเกมนาน ๆ นั่นเอง นี่ทำให้หากบริษัทไหนได้เกมเมอร์เข้าไปทำงาน รับประกันได้เลยว่า นี่คือพนักงานจะไม่ถอดใจง่าย …

Work/เพราะบริษัทเป็นการรวมตัวและร่วมมือกันทำธุรกิจ โดยมีความก้าวหน้าในการดำเนินงานเป็นหมุดหมายเบื้องต้นความสำเร็จครั้งใหญ่หลักไมล์ที่ต้องไปถึงให้ได้ และชะตากรรมขององค์กรเป็นเดิมพัน   ดังนั้น การทำงานแบบทีมจึงมีความสำคัญสูงสุด ทว่าในทางปฏิบัติกลับไม่ง่าย เนื่องจากมักเผชิญอุปสรรค ความท้าทาย รวมไปถึงข้อผิดพลาดที่แม้เกิดขึ้นบ่อย ๆ แต่ก็ยังถูกมองข้ามอยู่เสมอ บรรทัดจากนี้คือข้อผิดพลาดในการทำงานเป็นทีมที่ควรระวัง และสมาชิกในทีมควรหมั่นสังเกตเพื่อตัดไฟ-สกัดวงจรก่อนงานจะพังไม่เป็นท่า ไม่ชัดเจนช่วงสั่งงาน: ข้อผิดพลาดแรกที่ควรระวังทุกครั้งเมื่อทำงานเป็นทีม คือ การสั่งงานไม่ชัดเจน เพราะจะสร้างความเสียหาย 2 ข้อคือ เกิดการทำงานที่ซ้ำซ้อน และทีมงานแต่ละคนทำงานไปทั้ง ๆ ที่ยังคาใจ งานจึงไม่เดินหน้าเท่าที่ควรจะเป็น และอาจพังครืนลงต่อหน้าทุกคน นี่จึงทำให้หัวหน้าทีมต้องสั่งและกระจายงานให้ชัดเจน ระบุให้เป๊ะว่าใครทำอะไรบ้าง ทำอย่างไรและเป้าหมายอยู่ตรงไหน ขณะที่ลูกทีมก็ควรถามทันทีถ้าไม่เข้าใจ หรือควรจบงานบนโต๊ะให้ได้มากสุดนั่นเอง สื่อสารพลาด: ข้อผิดพลาดถัดมาที่ควรระวังระหว่างทำงานเป็นทีมคือการสื่อสาร ซึ่งเกิดได้จากทั้งปล่อยปละละเลยไม่ตามงานของหัวหน้า ทิ้งให้ลูกน้องทำงานแบบตามมีตามเกิด ไม่ถามว่าขาดเหลืออะไรหรือไม่ ส่วนลูกน้องก็กล้าเข้าไปบอกสิ่งที่อยากให้หัวหน้าเข้ามาช่วย หากบริษัทไหนทำงานกันแบบนี้ ก็ไม่ต้องหวังว่าจะมีความก้าวหน้าเข้ามา ดังนั้น การสื่อสารและประสานงานจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อทั้งตัวงานและองค์กร ขาดความเชื่อมั่น: ข้อผิดพลาดสุดท้ายที่ต้องระวังไม่ให้เกิดขึ้นกับการทำงานเป็นทีม คือ การไม่เชื่อมั่นในฝีมือและทักษะของสมาชิกในทีม เพราะจะทำให้เกิดการก้าวก่าย ล้วงลูก หรือติทั้งที่ยังไม่ได้พิสูจน์ฝีมือ ส่วนฝ่ายคนทำงานก็อาจไม่กล้าลงมือทำ โดยความเชื่อมั่นและไว้ใจสำคัญมากต่อการเป็นทีม ดังนั้น เมื่อมอบหมายและกระจายงานแล้วทุกคนควรรับผิดชอบและโชว์ฝีมือให้เต็มที่ แต่ขณะเดียวก็พร้อมช่วยและร่วมแรงร่วมใจกันแก้ไขข้อผิดพลาดที่ไม่คาดคิดด้วย หากทำได้ตามนี้ …

คัดเฉพาะ ขนาดรูป Facebook สำหรับคนทำเพจคนทำคอนเทนต์ลงบนแพลตฟอร์ม Facebook ใช้กันประจำ ทั้งแบบ รูปเดี่ยว (Single Photo) หรือแบบ อัลบั้มภาพ (Album post) ไซซ์ไหน Ratio เท่าไร มีข้อกำหนดอะไรที่น่าสนใจบ้าง Marketeer หยิบมาอธิบาย พร้อมโพสต์ตัวอย่างงานจริงที่เคยโพสต์ลงไปแล้วด้วย! โพสต์แบบรูปเดี่ยว (Single Photo) จะมีด้วยกัน 4 แบบหลัก ๆ รูปเดี่ยวจัตุรัส/สัดส่วน 1:1 ขนาด 1,200 x 1,200 px (หรือใหญ่กว่าได้ แต่ไม่เกิน 2048 x 2048 px) ตัวอย่างโพสต์   รูปเดี่ยวแนวตั้ง หรือ อินโฟกราฟิก / สัดส่วน 4:5 ขนาด 1,080 x 1350 px ตัวอย่างโพสต์ …