DNA Digital News ประจำวันพุธที่ 3 เมษายน 2567

ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ หนุนใช้เทคโนโลยี เสริมการบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า หรือ CRM (Customer Relationship Management) เปิดตัว Loyalty Program ส่งมอบสิทธิประโยชน์ที่เหนือกว่าให้กับผู้จัดงานทั่วโลก หลากหลาย และตอบโจทย์ทุกไลฟ์สไตล์

        เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เปิดสาขาที่ประเทศไทย คว้าตัว ‘วรศิษย์ ตุรงค์สมบูรณ์’ นั่งแท่น Country Manager…

อย่างที่ทราบกันดีว่าพันธกิจสำคัญของ ทีเอ็มบีธนชาต หรือ ทีทีบี คือ ต้องการสร้างชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้น หนึ่งในนั้นคือ กลุ่มพนักงานเงินเดือน ที่ทีทีบีมุ่งมั่น สร้างชีวิตทางการเงินให้พนักงานในองค์กรมีชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นรอบด้าน โดยล่าสุด ทีทีบี ได้มอบรางวัล “ttb financial well-being awards 2023” ให้กับ 12 องค์กรชั้นนำ ที่ให้ความสำคัญในการส่งเสริมให้พนักงานเงินเดือนมีชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นรอบด้าน ซึ่งคัดเลือกจาก 7,700 องค์กรที่ใช้บัญชีเงินเดือนกับทีทีบี นันทพร ตั้งเจริญศิริ รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หัวหน้าบริหารความสัมพันธ์และประสบการณ์ลูกค้าบุคคล ทีเอ็มบีธนชาต เปิดเผยว่า “ธนาคารตอกย้ำพันธกิจและกลยุทธ์ที่ต้องการสร้างชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้น โดยเฉพาะกลุ่มพนักงานเงินเดือน ทั้งในส่วนของการส่งเสริมการเก็บออม บริหารจัดการหนี้อย่างเป็นระบบ มีความคุ้มครอง และวางแผนลดหย่อนภาษีได้อย่างคุ้มค่า พร้อมส่งเสริมให้พนักงานมีความรู้ ความเข้าใจ ควบคู่การวางแผนบริหารจัดการด้านการเงินอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นกลุ่มที่ธนาคารมีความเชี่ยวชาญและให้ความสำคัญมาโดยตลอด “ทีทีบีจึงจัดงานประกาศรางวัล “ttb financial well-being awards 2023” เป็นปีที่ 2 เพื่อส่งเสริมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับการยกระดับสวัสดิการและสร้างบรรทัดฐานใหม่ในการส่งเสริมให้พนักงานเงินเดือนมีชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้น “จากความสำเร็จตลอด 2 ปีที่ผ่านมา ทีทีบีได้มอบรางวัลไปแล้วทั้งหมด 22 …

การปรับโฉมใหม่ของ “Blue Card” โปรแกรมสะสมคะแนนที่ทุกคนคุ้นเคย ได้รีแบรนด์มาในชื่อใหม่ “blueplus+” ที่นอกจากจะมาพร้อมลุคใหม่ที่ทันสมัย เข้ากับไลฟ์สไตล์ยุคดิจิทัล ยังพลัสความสุขไปด้วย ด้วยรางวัลและสิทธิพิเศษจัดเต็มมากกว่าเดิม เพื่อให้สมาชิกได้ใช้ชีวิตแบบพิเศษกว่าที่เคย มีอะไรกันบ้าง ไปดูพร้อมกัน อัปเกรดระดับสมาชิกด้วยฟังก์ชันใหม่ (Tiering) ฟังก์ชันใหม่ (Tiering) ที่เปิดโอกาสให้สมาชิกสนุกกับการสะสมคะแนนมากกว่าเดิม โดยเมื่อสะสมคะแนนครบ 1,000 คะแนน จะสามารถอัปเกรดระดับสมาชิกจากระดับ Blue เป็นสมาชิกระดับ Gold ได้ เพื่อรับสิทธิพิเศษขั้นกว่าที่มีให้เฉพาะสมาชิกระดับ Gold เท่านั้น! Milestone Rewards เพลิดเพลินกับการสะสมคะแนน นอกจากสะสมคะแนนเพื่ออัปเกรดระดับสมาชิกแล้ว “blueplus+” ยังได้เพิ่มรางวัล Milestone Rewards ให้สมาชิกเพลิดเพลินกับการสะสมคะแนนที่มากกว่า โดยเมื่อสะสมคะแนนครบทุก ๆ 250 คะแนน จะสามารถปลดล็อกกล่องของขวัญ เพื่อรับโค้ดส่วนลดหรือสิทธิพิเศษได้อีกมากมาย สะสมคะแนนได้ง่าย หลากหลายร้านมากกว่าเดิม  ยกระดับความสะดวกในการสะสมคะแนนได้มากขึ้น ง่ายขึ้น และไวขึ้น ด้วยร้านค้าสมาชิกที่สามารถสะสมและแลกคะแนน blueplus+ ได้หลากหลายร้านค้ามากยิ่งขึ้น โดยไม่จำเป็นต้องพกบัตรอีกต่อไป เพียงแค่บอกเบอร์โทรศัพท์ที่สมัครสมาชิกไว้ ก็สามารถสะสมคะแนนได้ทันที …

Work: นอกจากบทบาทซึ่งเพิ่มขึ้นอย่างมากด้วยอัตราเร่งที่น่าตกใจของปัญญาประดิษฐ์หรือเอไอ และการทำงานแบบผสมผสานระหว่างบ้านกับเข้าบริษัท (Hybrid First) แล้ว การมีคนหลายรุ่นทำงานร่วมชายคาบริษัทเดียวกันมากอย่างไม่เคยมีมาก่อน ก็เป็นลักษณะเด่นอีกอย่างของโลกการทำงานยุคนี้ ทว่าก็มีปัญหาที่เห็นได้ชัดกำลังเกิดขึ้นกับคนสองรุ่น แม้ปัญหาที่เผชิญแตกต่างกัน แต่หากนำทั้งสองกลุ่มมารวมกันก็กลายเป็นกลุ่มใหญ่ในตลาดแรงงาน ดังนั้น จึงเป็นเรื่องที่ทุกบริษัทไม่ควรมองข้าม กลุ่มแรกคือ Gen X หรือผู้มีอายุระหว่าง 44-59 ปี ซึ่งกำลังเจอภาวะหลังชนฝา จากปัญหาเรื่องงานและภาระครอบครัว โดยในส่วนของการทำงาน แม้มีประสบการณ์สูง เพราะต่างก็ทำงานกันมานาน แต่ต้องยอมรับว่าทักษะของ Gen X ส่วนใหญ่กำลังตกยุค โดยเฉพาะเรื่องการใช้เทคโนโลยี อุปกรณ์ดิจิทัลต่าง ๆ รวมไปถึงเอไอ ตรงข้ามกับ Gen Y และ Gen Z ที่มีอายุระหว่าง 30 ถึง 43 ปีและ 12 ถึง 27 ปีตามลำดับ ซึ่งเป็นคนรุ่นที่เกิดมาก็คุ้นเคยและใช้อุปกรณ์ดิจิทัลได้อย่างคล่องแคล่ว (Digital natives) ขณะเดียวกัน Gen X กำลังนับถอยหลังสู่วัยเกษียณ ทำให้ต้องไปหางานใหม่ …

สิ้นสุดการรอคอย สำหรับ “ONE BANGKOK” อภิมหาโครงการมิกซ์ยูสที่ใหญ่ที่สุดในกรุงเทพฯ ที่ใช้เงินลงทุนสูงถึงกว่า 120,000 ล้านบาท เมื่อล่าสุดบริษัท เฟรเซอร์ส พร็อพเพอร์ตี้ ลิมิเต็ด เจ้าของโครงการ ภายใต้การนำของ “ปณต สิริวัฒนภักดี” ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (Group CEO) ได้ประกาศความพร้อมเตรียมเปิดให้บริการพื้นที่ Retail (ประมาณ 70%) ในช่วงไตรมาสที่ 4 ของปี 2567 นี้ ความน่าสนใจของ ONE BANGKOK มีหลากหลายแง่มุม Marketeer พาทุกท่านไปเจาะลึกถึงแกนหลักของแนวคิด “The Heart of Bangkok” หรือ “เมืองกลางใจ” เมืองที่ใช้ใจสร้าง เพื่อให้เป็นเมืองกลางใจของทุกคน พร้อมผลักดันกรุงเทพฯ สู่การเป็น “The New Influential Global City” ก้าวขึ้นเป็นแลนด์มาร์กระดับโลก